Grazie a una solida formazione accademica con un focus sulla Gestione dell’Impresa, ha costruito le basi per una carriera di successo nel settore della consulenza manageriale. Pierfrancesco vanta oltre vent’anni di esperienza nei processi di selezione, gestione e valorizzazione delle risorse umane, diventando un punto di riferimento per aziende di ogni dimensione nella gestione strategica del capitale umano. Guida un team di professionisti di comprovata esperienza, con cui ha creato un gruppo di elevata competenza e specializzazione, capace di affrontare e risolvere le sfide aziendali a 360 gradi. Insieme, offrono soluzioni integrate e su misura, progettate per rispondere in modo preciso e strategico alle diverse esigenze delle imprese, garantendo un supporto completo orientato ai risultati e allo sviluppo professionale del personale. La sua lunga esperienza, unita alla capacità di anticipare le esigenze delle aziende e di comprendere le dinamiche del mercato del lavoro, lo rendono un professionista di grande valore e un interlocutore di fiducia per chi desidera puntare su un’eccellente gestione delle risorse umane.
Vanta una formazione di alto livello, che include un MBA ottenuto presso la London School of Commerce di Malta, e una straordinaria capacità di visione anticipata verso il futuro del business. Questa dote gli consente di individuare opportunità e sviluppare strategie innovative per affrontare con successo le sfide di un mercato in continua evoluzione, rendendolo un consulente di riferimento nel settore.
Grazie alle certificazioni di auditor ottenute sugli schemi ISO/SA8000/Pdr 125 e alla qualifica di facilitatore della metodologia LEGO® Serious Play®, offre un approccio innovativo e strutturato per supportare le imprese nei seguenti ambiti:
Formatore sulla Sicurezza e Apprendimento Accelerato con 20 anni di esperienza industriale e consulenziale in ambito ambiente, salute e sicurezza. Ha competenze accademiche e professionali in Scienze Ambientali, Psicologia Cognitiva e Sicurezza sul Lavoro applicate all’industria e alle strategie organizzative.
Si occupa di valutazione dei rischi e il miglioramento delle performances di business tramite l’utilizzo di strumenti innovativi in ambito cultura sicurezza, leadership, environmental engagement, human factors, coaching, sviluppo dei talenti, innovazione nei sistemi di gestione, digitalizzazione e progettazione di KPIs predittivi.
Formatrice esperta e attrice specializzata nel teatro fisico, ha trasformato le tecniche teatrali in strumenti efficaci per la crescita personale e professionale. Ideatrice della filosofia ‘teatro al servizio della quotidianità’, utilizza le sue tecniche per sviluppare competenze comunicative, affrontare sfide quotidiane e valorizzare il potenziale di individui e organizzazioni.
Il suo lavoro si concentra su tre aree principali:
Con un approccio coinvolgente e su misura, Silvia adatta le tecniche teatrali alle esigenze di ciascun partecipante, trasformando l’arte scenica in strumenti concreti per la crescita personale e professionale.
Società certificata MS-ISO 45001
Società certificata MS-ISO 9001